EVALUATIONS

 

CONSEIL-FORMATION-COACHING

LE VRAI BONHEUR IMPLIQUE LA PLEINE UTILISATION DE SON POUVOIR ET DE SON TALENT.

                                                                                                       

                                                   John W. Gardner

outils

Outils d’évaluation

Compétences en leadership global

Identifiez et évaluez les compétences dont vous avez besoin pour diriger dans un environnement international et multiculturel. Le GLA360 articule et mesure les 15 compétences les plus importantes.

Comportements et motivations

Motivez et mobilisez les gens grâce à une connaissance approfondie de leur comportement visible et de leurs motivations personnelles. L’évaluation est basée sur le modèle DISC mondialement connu et sur les 7 dimensions de la motivation.

Intelligence culturelle

Découvrez votre identité culturelle et comparez votre style de travail unique avec celui de vos partenaires étrangers, de vos collègues et d’autres parties prenantes à travers les 5 dimensions de la culture.

Préparation à l’expatriation

Comprendre quelles sont les compétences interculturelles importantes et quels sont les aspects personnels, le style de vie et la famille qui pourraient influencer votre adaptation et votre bonheur lors d’une affectation à l’étranger.

Forces

Utilisée par plus de 30 millions de personnes dans le monde, cette évaluation vous aide à découvrir vos talents naturels. La compréhension de vos points forts libère votre potentiel et vous permet d’être plus performant.

Travail d’équipe et vente

Le DiSC est l’évaluation de la personnalité et du comportement la plus vendue et la plus neutre, utilisée par plus d’un million de personnes chaque année pour améliorer le travail d’équipe, la communication et la productivité.